Se il Tuo Comandante abbandona la nave mentre affonda, non devi prendeterla con lui, ma con chi lo ha selezionato! Il carattere del Tuo comandante deve essere coerente con il suo ruolo. La preparazione tecnica e l'esperienza contano, ma fino ad un certo punto. Stessa cosa per ogni componente del tuo equipaggio: ufficiali, sottoufficiali, macchinisti, cuochi, ecc...Il personale va selezionato e valutato secondo due aspetti: tecnici e comportamentali. Quelli tecnici sono facili da valutare: puoi farlo tu stesso imprenditore. Ma quelli comportamentali no!
Ti serve l'aiuto di professionisti del settore. La stessa cosa vale per il Ns. settore della rilevazione presenze e controllo degli accessi.
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(Kubera)
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