Marcatempo: Orari di Lavoro e Puntualità

Un problema molto sentito nel mondo dei marcatempo e timbracartellini è quello di stabilire il momento oltre il quale scatta il ritardo per il dipendente. Esempio: se l'orario di lavoro è dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00, un dipendente è in ritardo se timbra alle 07:59? Sì, si può già considerare ritardo la timbratura fatta prima delle 08:00. Perchè? Se vuoi saperlo iscriviti al Ns. sito e scoprilo!
Marcatempo Orari lavoro puntualità
(Kubera)

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