Quanto e quale valore dai ai tuoi collaboratori? Quanto credi che valga la componente lavoro nella Tua azienda?
Poco? Molto? Quanto?
Se il paese si trova in queste condizioni, è perchè abbiamo dato poco o tanto valore al lavoro? Dobbiamo fare i "cinesi"e cioè arrivare a pagare il lavoro "2 dollari al giorno"? Oppure esiste un'altra strada?
Se vuoi saperne di più : seguici! Ora!
Rilevazione Presenze Lavoro
(Kubera)
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